Kıdem ve İhbar Tazminatı Arasındaki Farklar Nelerdir?
İş sözleşmesi sona erdiğinde kıdem ve ihbar tazminatının hangi şartlarda ve hangi mantıkla doğduğunu bilmemek, çalışanın da işverenin de haklarını yanlış hesaplamasına yol açar. [...]
Blog
Nafaka Hesaplamasında Dikkate Alınan 10 Kriter
Mahkemeler nafaka miktarını tek bir tabloya göre değil, gelirden yaşam standardına, kusur durumundan enflasyona kadar 10 farklı kritere bakarak belirliyor. [...]
İş Sözleşmesi Feshinde İşçi Hakları Nasıl Korunur?
İşten çıkarılma süreci her çalışan için farklı işler; hangi hakların ne zaman doğduğunu bilmek, sürecin sonucunu doğrudan etkiler. [...]
Anlaşmalı Boşanmada Dikkat Edilmesi Gereken 7 Nokta
Anlaşmalı boşanma çoğu zaman 'hızlı ve basit' sanılır; oysa protokolün içindeki tek bir eksik madde, mahkeme kararı kesinleştikten sonra geri dönülmesi zor sonuçlar doğurabilir. İşte imzadan önce mutlaka değerlendirilmesi gereken 7 nokta. [...]
Kocaeli’de Arabuluculuk Süreci Adım Adım Nasıl İşler?
Kocaeli'de iş, ticaret ve aile uyuşmazlıklarında arabuluculuk sürecinin başvurudan tutanağa kadar hangi adımlardan geçtiğini ve bu sürecin sırf bir formalite mi yoksa gerçek bir uzlaşma fırsatı mı olduğunu ele alıyoruz. [...]
Yoksulluk Nafakası Süresiz mi Olmalı? Güncel Tartışma ve Hukuki Değerlendirme
Yoksulluk nafakasının süresiz olması gerçekten adaletsiz mi, yoksa mesele hiç sanıldığı gibi değil mi? TMK m.175 ve m.176 çerçevesinde güncel tartışmayı ve hukuki gerçeği ele alıyoruz. [...]
TÜRK HUKUKUNDA NAFAKA SİSTEMİ
Aile birliği, sadece duygusal bir ortaklık değil, aynı zamanda tarafların birbirlerine ve çocuklarına karşı maddi sorumluluklarını da içeren hukuki bir müessesedir. Bu birliğin sarsılması veya boşanma ile sona ermesi durumunda, tarafların ve varsa çocukların ekonomik geleceklerinin korunması, hukuk devletinin ve sosyal dayanışma ilkesinin bir gereğidir. Türk Medeni Kanunu’nda düzenlenen nafaka [...]
TÜRK HUKUKUNDA ANLAŞMALI BOŞANMA SÜRECİ VE HUKUKİ BOYUTLARI
Türk hukuk sisteminde anlaşmalı boşanma, Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) 166. maddesinin 3. fıkrasında (eski EMK m.134) “Evlilik Birliğinin Sarsılması” kenar başlığı altında özel olarak düzenlenmiştir. Kanun koyucu, evlilik birliği en az bir yıl sürmüş olan eşlerin birlikte başvurması ya da bir tarafın açtığı davanın diğeri tarafından kabul edilmesi durumunda, evlilik [...]